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CAMPOST : Après la grève, place à la négociation
A la demande des syndicats SNEGCBEFCAM et SYNAPOSTEL tous deux membres de l’UGTC ( Union Générale des Travailleurs du Cameroun), les travailleurs de
Les travailleurs ont fondamentalement revendiqué :
- la négociation d’un statut du personnel avec en prime l’adoption d’une grille de salaires et l’harmonisation des salaires
- la situation des Ex-temporaires de
- le paiement du complément salarial des agents publics, la mensualisation de ce complément salarial
- le traitement et la reconstitution de la carrière du personnel de l’ex-Caisse d’Epargne Postale et le paiement des droits y afférents
- Le paiement de la prime de fin de carrière.
- La situation du personnel de l’ex-SONAPOSTE
En réaction à cette grève, sur convocation du Ministre du Travail et de
Outre le Directeur des Relations Professionnelles dudit ministère assisté de ses proches collaborateurs, cette réunion a regroupé les représentants de
A l’issue de cette réunion, le Ministre du Travail et de
- l’arrêté n° 041/MINTSS/SG/DRP/SDCS du 04 novembre 2008 portant création et nomination des membres de la commission mixte paritaire chargée de la négociation de la convention collective d’entreprise de
- la décision n° 140/MINTSS/SG/DRP/SDCS du 04 novembre 2008 portant création du comité ad hoc tripartite chargé d’examiner la situation des ex-employés de l’ex-SONAPOSTE et de l’ex-Caisse d’Epargne Postale du Cameroun. Ce comité dispose de trois (3) mois pour remettre sa copie.
Les représentants des travailleurs et de l’employeur sont actuellement à pied d’œuvre pour la préparation des dossiers inhérents à ces négociations.