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RDC: Le BIT et le JUTC RENGO, renforcent les capacités des organisations syndicales et régionaux sur l'accroissement de la productivité en Afrique.

Accroissement du mouvement de la productivité en Afrique

Il s’est tenu du 17 au 21 novembre 2014 à Kigali/Rwanda sous les auspices du Bureau International du Travail et du JUTC RENGO (Syndicat Japonais), un atelier sur le « renforcement des capacités sur les droits syndicaux et les normes du travail pour l’accroissement de la productivité en Afrique ».

09-12-2014

Il s’est tenu s’est tenu du 17 au 21 novembre 2014 à Kigali/Rwanda sous les auspices du Bureau International du Travail et du JUTC RENGO, un atelier sur le « renforcement des capacités sur les droits syndicaux et les normes du travail pour l’accroissement de la productivité en Afrique ».

Cette importante activité a réuni 20 participants dirigeants syndicaux représentants les syndicats venus des 9 pays à savoir : RWANDA, REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO, BURUNDI, TANZANIE TERRITOIRE CONTINENTALE, TANZANIE ZANZIBAR, OUGANDA, CAMEROUN, KENYA ET AFRIQUE DU SUD, ainsi que les représentants des organisations sous régionales et régionale, notamment :

      1.   Confédération syndicale internationale : CSI Afrique 

2.   Organisation de l’unité syndicale africaine : OUSA

3.   Conférence syndicale d’Afrique de l’Est : EATUC

4.   Conseil de coordination syndicale d’Afrique australe : SATUCC

 Il a eu comme objectifs :

  • Améliorer l’implication des syndicats dans le partage des gains résultants de l’amélioration de la productivité, sous forme notamment des créations de nouveaux emplois, d’augmentation des salaires, d’amélioration de la négociation collective et du dialogue social ;
  •  Développer la capacité des syndicats à participer aux efforts nationaux concertés pour améliorer la productivité et la compétitivité, créer davantage d’emplois et promouvoir les mécanismes de dialogue social et de négociation collective ;
  •  Valider et entériner le projet de manuel d’éducation ouvrière sur l’amélioration de la productivité et rôle des syndicats.

Pour ce qui est des résultats attendus, quatre points ont été retenus, notamment :

·     La publication d’un manuel d’éducation ouvrière sur la mondialisation, la productivité et la compétitivité ainsi qu’un programme modulaire assorti de guides visant à aider les formateurs à dispenser aux dirigeants syndicaux et aux travailleurs des connaissances en matières de productivités et de compétitive. Ce manuel sera dans un premier temps, publié en anglais et en français,

·    L’initiation des instructeurs syndicaux à la façon de dispenser des cours sur la productivité et la compétitivité,

·     La formation des chercheurs syndicaux et en conséquence le renforcement de la capacité des chercheurs à entreprendre des études dans ce domaine,

·     La dispense aux responsables syndicaux de certains pays africains, de connaissances en matière d’économie, de négociation collectivité, de salaires minimum, de mondialisation, de productivité et de compétitive.

Quatre (5)  imminents experts du monde syndical qui ont enrichi les participants :

  •  Camarade MOHAMMED MWAMADZINGO, facilitateur de l’atelier et coordonnateur régional BIT/ACTRAV pour l’Afrique
  •  Camarade TAKAAKI SAKURADA, représentant de la confédération japonaise des syndicats RENGO
  •  Camarade RYUICHI IKOTA, représentant de la confédération japonaise des syndicats RENGO 
  •  Camarade Herve SEA, spécialiste ACTRAV basé à Yaoundé/Cameroun
  •  Camarade Abdoulaye DIALLO, personne ressource BIT/ACTRAV. 

Le contenu des exposés a été réparti entre de la manière suivante :

1.   Bien fondé et objectif du guide technique ;

 

2.   Présentation des grands axes du guide technique;

 

3.   Productivité : concept, définition, facteurs;

 

4. L’amélioration du mouvement de  la productivité et expérience japonaise;

 

5.   Productivité et développement socio-économique en Afrique;

 

6.   Méthodes d’amélioration de la productivité au niveau de l’entreprise;

 

7.   Amélioration de la productivité et normes internationales du travail;

 

8.   L’expérience japonaise en matière de relations professionnelles;

 

9. L’expérience du tripartisme en matière d’amélioration de la productivité;

 

10. Le dialogue social comme instrument d’amélioration de la productivité;

 

11. Le rôle des syndicats dans l’amélioration tripartite de la productivité;

 

12.  Programmes d’action visant à améliorer la contribution des syndicats à l’amélioration de la productivité.

On retiendra qu’au travers cet atelier les syndicats et organisations participantes ont manifesté leur volonté d’une participation active dans l’accroissement de la productivité en Afrique, et que le meilleur moyen de faire bon usage des acquis de cette importante activité c’est de restituer auprès de leurs bases respectives.

Après l’adoption du manuel d’éducation ouvrière sur la mondialisation, la productivité et la compétitivité un plan d’action visant à améliorer la contribution des syndicats à l’amélioration de la productivité, en vu d’aider les formateurs à dispenser aux dirigeants syndicaux et aux travailleurs des connaissances en matières de productivités et de compétitive. Ce manuel sera dans un premier temps, publié en anglais et en français;

A cette activité l'UNTC était représentée par son secrétraire exécutif en charge des relations extérieures, le camarade Guy MPEMBELE,

Il sied de noter que l’organisation de cet atelier le Bureau International du Travail et le JUTC RENGO ont mis à profit l’expertise technique du CESTRAR/RWANDA.

Guy MPEMBELE KISOKA

Secrétaire exécutif en charge des relations extérieures UNTC


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