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Signature d’un accord d’engagement de partenariat entre Solidarity Center/AFL- CIO et les affiliés de la CSI en RDC

Signature d’un accord d’engagement de partenariat entre  solidarty center et les 3 syndicats de la RDC affiliés à la CSI notamment l’UNTC - CDT- CSC a travaillé ensemble dans le contexte des élections politique et de l’unification des actions de l’intersyndicale.

Du 13 au 20 juin 2014, le camarade Hanad MOHAMUD, Directeur des Programmes de solidarity center, basé à Naerobi/KENYA, a sur invitations des 3 Organisations affiliés à la CSI en RDC, effectué sa deuxième mission syndicales à Kinshasa (République Démocratique du Congo).

Cette mission a eu comme objectif :

• Relancer le programme solidarity center en RDC, arrêter depuis 2010,
• Signer un accord d’engagement des partenariats : entre solidarity center et les 3 syndicats affiliés à la CSI en RDC.
• Réfléchir sur l’appui de solidarity center aux syndicats pendant la période des élections politiques 2015 et comment renforcer les capacités de l’intersyndicale de la RDC.

Du lundi 16 au Mercredi 18 juin 2014, il y a eu des rencontres avec les bureaux journaliers de trois syndicats affiliés à la CSI, qui ont tourné au tour de deux, à savoir :

• Election politique 2015 : comment solidarity center peut – elle  aider les syndicats de la RDC pendant les élections politique ?
• Intersyndicale : Quelle est la vision de l’intersyndicale, comment peut – il travailler avec le gouvernement entant que comme partenaire sociaux et que peut être l’apport de solidarity center dans son fonctionnement.

Retrouver le jeudi 19 juin 2014, au center Caritas de Kinshasa, comme prévu dans le chronogramme au cours d’une séance de travail, les quatre organisations notamment : solidarity center, UNTC, CSC et CDT,   ont fait la mise en commun de des discussions eu individuellement.  Le Camarade Hanad a reconnu qu’autre fois le Bureau de solidarity center en RDC fonctionnait presque comme un bureau indépendant du bureau sous régional de Naerobi, et coordonnait à la fois les aspects techniques et politiques, et n’avait aucune relation politique avec les organisations syndicales congolaise. Ce pourquoi pour palier à cette insuffisance une nouvelle approche de collaboration est mise en place et se résume comme suite : 

• pas question d’installer dans un premier temps un bureau de représentation solidarity center en RDC ;
• un technicien francophone chargé de suivre et gérer le programme solidarity center sera affecté en RDC ;
• développer une grande collaboration avec les syndicats, une volonté qui sera manifestée par la signature d’un accord de collaboration avec les  trois (3) syndicats affiliés à la CSI en RDC ;
• toutes les questions politiques entre solidarity center et les syndicats congolais seront gérées par le directeur sous régional basé à Naerobi, qui sera régulier à Kinshasa.

En bref l’un des grands problèmes des syndicats congolais c’est la formation, ainsi la solidarity center dans sa collaboration avec les syndicats devrait focaliser plus ses actions sur la formation : sous l’aspect syndical et sous l’aspect éducation civique.  En outre il est important que les syndicats aient des représentants au niveau de la commission socio économique  du parlement, et avoir des experts syndicalistes aux parlements.  

Les 3 syndicats de la RDC affiliés à la CSI (UNTC - CDT- CSC) sont tous d’accord sur le renforcement de capacité de l’intersyndicale, mais en renforçant d’abord les syndicats individuellement : en formation syndicale et en recherche syndicale.  

Ainsi le seul moyen d’aboutir à une unité d’actions dans la prolifération syndicale congolaise, c’est de travailler avec l’intersyndicale.

Au final un accord d’engagement de partenariat a été signé par les quatre organisations parties                                                                                                       prenantes, notamment solidarty center et les 3 syndicats de la RDC affiliés à la CSI (UNTC - CDT- CSC) a travaillé ensemble dans le contexte des élections politique et de l’unification des actions de l’intersyndicale.

Guy MPEMBELE

RELEXT UNTC/RDC