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Depuis bientôt deux semaines, les personnels des hôpitaux publics sont également rentrés en grève après plusieurs rappels et rounds de négociations suspendus sine die. Bien que dans ce dernier secteur, le gouvernement reconnaît qu'il y a grève, il se perd dans des considérations et déclarations qui ...
Pour tous, avis des délégués provinciaux pris en compte aussi, nous devons reprendre la grève ce 11/09/08 au niveau où nous l'avions suspendue au mois de janvier 2008 dernier dans toutes les institutions sanitaires publiques
Ce mot d'ordre de grève, visant à dénoncer "l'indifférence" du gouvernement face aux revendications salariales des enseignants, a été "largement suivi" sur l'ensemble du pays, a indiqué à l'AFP le Secrétaire général du Syndicat des enseignants du Congo (Syeco), Jean-Pierre Kimbuya.Intersyndicale Nationale du Secteur Public
De la R.D. Congo
Lettre adressée auprès de son Excellence Monsieur le Prémier Ministre sur la Levée de la Suspension de la Grève
Par la présente, nous avons le regret de porter à votre connaissance, par mandat des centrales et plateformes syndicales regroupées au sein de l’Intersyndicale Nationale du Secteur Public, que nous avons décidé de lever la suspension de la grève décidée par nous suite à la signature du Protocole d’Accord signé le 14 Novembre 2007 entre le Gouvernement et notre organisation commune. lire la suite ici >>
La polémique est vive autour de la rentrée scolaire 2008-2009 que le ministère de l’Enseignement primaire, secondaire et professionnel (EPSP) fixe impérativement au 1er septembre. La controverse est telle que les syndicats des enseignants s’en trouvent tiraillés, les uns s’alignant ouvertement derrière le gouvernement, les autres – constituant la majorité - s’en tenant à la satisfaction préalable de leurs revendications. «Les mêmes», s’accordent-ils.Intersyndicale Nationale du Secteur Public
DECLARATION RELATIVE AUX REVENDICATIONS DES ENSEIGNANTS A LA RENTREE SCOLAIRE 2008-2009
Cependant, l’Intersyndicale Nationale du Secteur Public refuse de se laisser domestiquer par un dialogue qui pourrait être interprété demain comme une stratégie gouvernementale ou un piège destinés à passer le cap d’une période cruciale des revendications vitales des masses laborieuses...Lire la suite ici >>
Pour l’intersyndicale, le CPDS doit être le lieu par excellence du débat démocratique sur les conditions du travail, des travailleurs et travailleuses de la Rdc et des agents et fonctionnaires de l’Etat. Et pour son efficacité, le CPDS doit être implanté... à monsieur KIBISWA Naupess...
Aujourd’hui, trois mois plus tard, l’application du nouveau SMIG ne pas suivie, au lieu d’avoir 3 $ USD par jour, le travailleur congolais continu à subir la loi d’1 $ USD par jour. Rémunération et salaire minimum en RDC
La rémunération est fixée par des contrats individuels conclus librement entre travailleurs et employeurs ou par voie de conventions collectives. Elle doit être stipulée en monnaie ayant cours légal en RDC. la suite ici >>
De ce qui précède, le SYNCASS décide : De porter plainte contre le Gouvernement de la République auprès du Conseil d'Administration du BIT afin que les nations civilisées qui y siègent nous départagent au sujet de la discrimination antisyndicale contre le SYNCASS...
Nous rappelons au Ministère de l'EPSP de faire respecter sa circulaire du 21 juin 2007 relative aux frais prohibés pour épargner les parents congolais de la paupérisation…
« C’est un honneur pour le syncass de vous inviter à découvrir l’un de ses multiples aspects actuels…a dit Monsieur Kibiswa»
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