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Du 14 au 17 Septembre 2009 à AZUR HOTEL Yaoundé Cameroun
Séminaire sur le Thème "Les compétences et employabilité dans les services des télécommunications au Cameroun"
Du 14 au 17 Septembre 2009, s’est tenu à l’hôtel AZUR à Yaoundé Cameroun, un séminaire national à l’intention des acteurs du secteur des télécommunications au Cameroun. Organisé par UNI/SYNACOM avec l’appui du BIT sur la recommandation tripartite de l’OIT de 2002 à Genève et sa mise sur pieds à Bagamoyo en Tanzanie en 2006. Les employeurs et travailleurs, ainsi que le Ministère des Postes et Télécommunications étaient conviés à ces importantes assises.Les différents thèmes présentés étaient les suivants:
- Les NGN et leur impact sur l'emploi.
- Emploi, formation professionnelle et dialogue social.
- La crise financière mondiale et son impact sur l'emploi.
- Evolution de la réglementation du secteur des télécommunications au Cameroun.
- Syndicalisation: stratégie de lutte contre la pauvreté.
20-11-2009
la CSAC ConfédérationLA SYNDICALISATION : Stratégie de lutte contre la pauvreté » et celui sur « Emploi et formation professionnelle » présentés respectivement par le Camarade Louis SOMBES, Secrétaire Général de la CSAC et M. Pierre KAPTUE, de l’Ecole Nationale des Postes et Télécommunication. Le Premier module a porté esseltiellement sub la syndicalisation et le rôle du syndicat dans la lutte contre la pauvreté et la promotion du travail décent à travers des travaux en ateliers. Dans le deuxième module, le modérateur a développé les différents métiers concernés par les Télécoms/TIC et les cadres régissant la formation continue et la formation professionnelle. Les Télécoms/TIC étant un catalyseur du développement, ils constituent les nouveaux métiers, donc création de nouveaux emplois ou transformation de ceux existants. Les mutations étant permanentes, l’apprentissage doit également être permanent. Le 3e jour était animé par l’expert du BIT, M. SEA Hervé et concernait les deux modules que sont « le dialogue social » et « la crise financière mondiale et son impact sur l’emploi ». La crise financière, ses origines et ses conséquences au Cameroun ont été abondamment présentés et débattus. Pour ce qui est du dialogue social, bien que les avis soient mitigés, il est clairement apparu qu’il est biaisé au Cameroun. En outre, les participants, qui sont des syndicalistes ont été informés de ce que le Cameroun n’a pas toujours ratifié la convention 144 du BIT, relative aux consultations tripartites. Le dernier jour, les participants ont reçu le Dr. Romain NJEUMO, Expert du Ministère des Postes et Télécommunications qui a animé les modules cur « Evolution de la règlementation du secteur des télécommunications au Cameroun » et « les défis et enjeux de l’heure ». L’orateur a largement exposé sur les lois qti régisqent ce secteUr, tant cdlui existant que le projet de loi en étude pour soumission à l’Assemblée National, en tenant compte des directives et recommandations issues de la CEMAC. Quant aux défis et enjeux, ils sont multiformes dans le secdeur et les opérateurs plus futés anticipent les choses au détriment de l’opérateur historique qu’est la CAMTEL. Le constat est que les défis sont énormes, compte tenu des mutations permanentes que connaît la technologie dans les télécoms et surtout du coût très élevé des équipements. A l’issue de ce séminaire riche en enseignement et surtout fort apprécié par les organisateurs et les apprenants, des résolutions ont été prises avec l’adhésion de tous les apprenants. En outre, des recommandations ont été faites à l’attention du SYNACOM, du BIT, des employeurs et surtout du gouvernement. Les apprenants ont ensuite eu l’occasion d’évaluer le séminaire à travers des fiches anonymes qu’ils ont remplies. C- CEREMONIE DE CLOTURE Après les travaux, une cérémonie de clôture a mis un terme à cette activité à travers des discours, quatre au total, sous la direction de la Camarade ASSANGO Justine Epouse TADJO du SYNACOM, par ailleurs Chef de projet selon le Secrétaire Général de la CSAC. Ouvrant le bal des discours de clôture, le Camarade Louis SOMBES a remercié le BIT et le SYNACOM qui ont bien voulu associer la CSAC à cet important séminaire qui a connu un succès mérité grâce aux experts qui n’ont ménagé aucun effort pour sa réussite en comblant toutes les attentes. Le Secrétaire Général de la CSAC a exhorté les séminaristes à mettre à profit ces enseignements qu’ont vient de leur procurer car a-t-il dit, un syndicaliste sans formation est un militant mort dans l’œuf. Les représentants des employeurs présents ont ensuite pris la parole. Pour l’Agence de Régulation des Télécommunications (ART), M.MOMNOUGUI Robert Alain a remercié les organisateurs pour ce séminaire dont le thème était évocateur. Il a dit avoir été très édifié coté fonctionnel et a souhaité un suivi des résolutions et recommandations notamment sur les Traitements et le Fonds spécial. Il a souhaité que pour l’avenir, les séminaristes soient traités de la même manière, qu’ils soient travailleurs ou employeurs. Mr. Hervé NGAMALEU, pour ORANGE CAMEROUN, s’est dit sensible à l’invitation dont le thème était fort appréciable. Il a dit avoir pris les notes pour rendre compte fidèlement a qui de droit ; il a enfin souhaité un rapport d’intérêt entre employeurs et employés et non un rapport de force. Prenant la parole pour le compte du BIT, M. Hervé SEA a transmis les encouragements de la de la Directrice du BIT pour l’Afrique Centrale. Il a dit avoir été impressionné par l’assiduité des apprenants tout au long de ce séminaire et par l’expertise qu’il a découvert au sein du SYNACOM. Il a souhaité beaucoup de courage au SYNACOM, partenaire valable que le BIT va continuer à soutenir. Il a souhaité que le gouvernement et les employeurs soient disposés à capitaliser les problèmes réels qui existent dans le secteur des télécommunications ainsi que le processus de formation, tels qu’évoqués tout le long de ce séminaire. Profitant de la présence d’un séminariste venant du Ministère des Postes et Télécommunications, parole lui a été donnée, bien que n’ayant pas eu mandat, à dire le mot de clôture. C’est ainsi que M. NGAHANE Daniel a félicité les organisateurs et les apprenants pour le sérieux qui a prévalu et souhaité la multiplication de telles rencontres pour la postérité du secteur et que chacun part satisfait de ce séminaire. C’est ici le lieu de signaler pour le déplorer que bien qu’ayant été invitées, les entreprises MTN et CAMTEL n’ont pas cru devoir se faire représenter. Par ailleurs le taux de participation des femmes enregistré à ce séminaire est de 30%. La cérémonie de clôture a mis un terme à ce séminaire et les séminaristes ont pris le chemin de retour non sans souhaiter une prochaine rencontre du genre avec dans les bagages un CD gravé pour chacun avec des supports du séminaire.
A-CEREMONIE D’OUVERTURE
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Enregistrement N° SN/I/31 du 30 Avril 2004
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