SNEGCBEFCAM

La Direction Générale de la CNPS a évolué dans ses positions. Il faut rappeler qu'elle tenait mordicus à ne pas payer les augmentations issus de la revision des salaires de juillet 2008 qui prévoyaient 6,5% pour les salaires de base, 30% d'indemnité de logement applicable au salaire de base catégoriel échelonné et un minimum forfaire des frais de transport à 30 000 FCFA par mois.
La Direction Générale vient d'accepter le principe de paiement de toutes ces augmentations de salaires...

Quant au paiement, elle le préconise échelonné jusqu'en 2012. Deux autres syndicats minoritaires à la CNPS et participant à la négociation ont marqué leur accord sur ce principe.

Le SNEGCBEFCAM syndicat largement majoritaire à la CNPS et ayant saisi l'administration du travail, a réfusé cette proposition qu'il qualifie de porteuse de conflits permanents et a proposé:
- l'application intégrale des augmentations dès janvier 2010,
- le calcul des arriérés de juillet 2008 à décembre 2009 et leur versement en quatre tranches ( mars, juillet, septembre et décembre 2010).

Toutefois, Il est ressorti de ce compte rendu que la CNPS a évolué dans ses positions. Sa Direction Générale ne refuse plus le paiement, mais propose l'échelonnement des augmentations de juillet 2008 à 2010 et 2012. Le SNEGCBEFCAM a rejeté cette proposition et a formulé une contreproposition qui se résume par l’application de toutes les augmentations de juillet 2008 dès janvier 2010; le calcul et le paiement en quatre tranches en 2010 ,des arriérés y relatifs à  la période de juillet 2008 à décembre 2009.
Il a remis une copie du document contenant ces propositions aux camarades de la CNPS pour large diffusion auprès de tout le personnel.