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Syndicat National des Employes, Grades et Cadres de Banques et Etablissements Financiers du Cameroun

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CONSEIL NATIONAL

Le Conseil National du SNEGCBEFCAM au titre de l’exercice 2008 s’est tenu le 07 Février 2009 à l’hôtel MANSEL à Yaoundé.

Cette assise a connu la participation de 48 délégués représentants 15 des 18 sections départementales et interdépartementales du SNEGCBEFCAM.

L’ordre du jour a porté :

- le rapport du Secrétaire Administratif et à l’Organisation

- la présentation des plans d’actions des sections

- le rapport du Trésorier Général

- la préparation des élections des Délégués du Personnel 2009

- les rapports des Présidents des groupes

Du rapport du Secrétaire Administratif et à l’Organisation

Le Secrétaire Administration et à l’Organisation a retracé les principales activités du Bureau Exécutif au cours de l’année 2008.

Il a notamment relevé :

la production d’un numéro du bulletin d’information ‘’Le Cri du Travailleur‘’ en Mars 2008 ;
l’exclusion de deux camarades ;
la tenue du Conseil National de 2007 en Octobre 2008 ;
la tenue de cinq (5) sessions de formation sur les techniques de recrutement ;
la rencontre avec le bureau du patronat pour la révision de la Convention Collective Nationale des Banques et autres Etablissements Financiers dont le démarrage a été prévu pour le mois de Mars 2009 ;
la signature de la Convention Collective d’entreprise à la CAMPOST qui prendra effet le 1^er Janvier 2010 ;
la grève du personnel de la Banque Crédit Agricole ayant abouti au paiement de 2/3 (deux tiers) du montant réclamé.

E LA PRESENTATION DES PLANS D’ACTION DES SECTIONS

Les sections départementales et interdépartementales ont présenté leurs plans d’action 2009 essentiellement axés sur les formations dans les Sections Syndicales d’entreprise, la préparation des élections des Délégués du Personnel et la formation de ces derniers. Ils ont également présenté leurs rapports financiers 2008 et leurs budgets pour l’année 2009.

DU RAPPORT DU TRESORIER

Le Trésorier Général a présenté le rapport financier détaillé du bureau exécutif. Il a présenté les conclusions de son passage dans trois sections départementales dans lesquelles il a expliqué les procédures financières adoptées en Octobre 2008.

DE L’ELECTION DES DELEGUES DU PERSONNEL

Le Conseil a adopté des critères de choix des candidats aux fonctions de Délégués du Personnel ainsi que les modalités de déroulement des élections primaires, des investitures et de la campagne électorale.

DES RAPPORTS DES GROUPES

La Présidente du groupe des Femmes et celui du groupe des Cadres ont présenté leurs plans d’action 2009.

RECOMMANDATIONS

Le Conseil a adopté les recommandations pour une gestion prudentielle, en conformité avec les procédures.

Il a recommandé la tenue trimestrielle des réunions des Bureaux des Sections et mensuelle des Bureaux des Sections Syndicales d’Entreprise.

Le Conseil a par ailleurs recommandé le réexamen du dossier disciplinaire d’un camarade précédemment suspendu.

DES DIVERS

La Conférence UNI AFRICA qui se tiendra du 11 au 13 Mai à Tunis a été annoncé ainsi que les modalités de participation des délégués et des volontaires.
Les modalités de recrutement du personnel permanent du Syndicat ont été rappelées.
Les modalités de confection des tee-shirts et gadgets du Syndicat ont été relevées. Ces objets doivent être vendus et non distribués gratuitement. Seuls les camarades défilant dans le carré syndical devront obtenir gratuitement les tee-shirts.