11-11-2009 Aux termes des discussions intenses et ardues, et après
l’intervention de
la Banquecentrale de
la Républiquede Guinée, les parties ont convenu de ce qui suit :
1. RELEVEMENT SUBSTANTIEL DES SALAIRES
L’APB et la FESABAG s’accordent sur le
relèvement de la valeur du point d’indice salarial à 9 % pour compter du 1erjanvier 2009. La valeur du point passe ainsi de 4.236 GNF à 4.617 GNF.
2. REVISIONA LA
HAUSSE DU NIVEAU DES PRIMES
Les parties conviennent de
maintenir les primes dans leur composition et niveau actuels pour l’année 2009.
Les négociations sur ce point se poursuivront en 2010.
3. RESPONSABILISATION ET MOBILITE DES CADRES GUINEENS
4. ORGANISATION D’UNE TABLE RONDE ANNUELLE APB/FEASABAG
Les parties conviennent de la
création d’un cadre de concertation qui discutera les points 3 et 4 de la
plateforme au cours du dernier trimestre 2009, sous l’égide de la Banque centrale.
Cet accord qui améliore
sensiblement le revenu des travailleurs du secteur bancaire mérite d’être
consolidé au plan interne dans chaque établissement. La Guinée est l’un des rares
pays où il n’y a pas de salaire minimum garantie. Les travailleurs sont donc à
la merci de la fluctuation de la monnaie.
UNI Global UNION
Comfia CCOO